Egészség

KULCSPONTOK

♦  Stressz kockázatok 

♦  Élettér ergonómia 

♦  Szűrővizsgálatok, mérések 

♦  Táplálkozás, elhízás 

♦  Mozgás, gyógytorna

♦  Body service

♦  Szenvedélyek

♦  Alternatív megelőző módszerek 

♦  Támogató programok

Interaktív

(ÉLET)HELYZETEK

♦  Megtartás

♦  Motiváció

♦  Hatékonyság

♦  Produktivitás

♦  Döntés

♦  Együttműködés 

♦  Változáskezelés

♦  Stressz, kiégés, egészség

Trend kutatás

INNOVÁCIÓ

♦  Egyéni stresszor kutatás 

♦  Kockázatok megelőzése

♦  Munkatárs programok

♦  Elkötelezettség, lojalitás 

♦  Generációs problémák

♦  Egészséges szervezet

♦  Változó világ trend módszerek

♦  Rugalmas folyamatok

♦  Employer branding

♦  Hálózatkutatás

5 + 10 + 15 + 20 + 25 + 30 + … év tapasztalat

Egy jó ötlet vagy gyakorlat alkalmazása, tapasztalattal ötvözve, nem csak összeadódik, hanem megsokszorozza a lehetőségeket.

Üzletfejlesztés ⇒ Változásmenedzsment ⇒Innovatív megoldások ⇒ Egészséges szervezetfejlesztés ⇒ Egészségmenedzsment ⇒ Trendprogramok

Kezdje el változtatni a jövőt most!

 

​Innovatív egészség HR kompatibilitás

♦​ Alapozás: kiindulópont meghatározás ⇒ stressz és kockázatelemzés ⇒ hatékony folyamatok

♦​ Megelőzés: élettér ergonómia ⇒ egészségmenedzsment ⇒ stratégia ⇒ fókusz és megvalósítás

♦​ Támogatás: szervezetfejlesztés ⇒ célzott programok ⇒ életpálya védelem ⇒ megkülönböztetett kiválóság

♦​ Minőség: személyre szabott probléma mentesítés ⇒ ellenőrző pontok ⇒ egyedi stratégiai pontok

♦​ Kiváló szervezet: tartós csúcsteljesítmény ⇒ hűséges ügyfelek ⇒ egészséges kultúra ⇒ többletszolgáltatás ⇒ munkatársi elkötelezettség

♦​ Egészséges-szervezet-fejlesztés: Mérőszámok alapján látható szervezet ⇒ kiindulópont ⇒ kockázatok ⇒ motivációs szint ⇒ célok ⇒ folyamatok

Készen áll a változásra?

Minden változást megelőz egy válság helyzet!