Egészség
KULCSPONTOK
♦ Stressz kockázatok
♦ Élettér ergonómia
♦ Szűrővizsgálatok, mérések
♦ Táplálkozás, elhízás
♦ Mozgás, gyógytorna
♦ Body service
♦ Szenvedélyek
♦ Alternatív megelőző módszerek
♦ Támogató programok
Interaktív
(ÉLET)HELYZETEK
♦ Megtartás
♦ Motiváció
♦ Hatékonyság
♦ Produktivitás
♦ Döntés
♦ Együttműködés
♦ Változáskezelés
♦ Stressz, kiégés, egészség
Trend kutatás
INNOVÁCIÓ
♦ Egyéni stresszor kutatás
♦ Kockázatok megelőzése
♦ Munkatárs programok
♦ Elkötelezettség, lojalitás
♦ Generációs problémák
♦ Egészséges szervezet
♦ Változó világ trend módszerek
♦ Rugalmas folyamatok
♦ Employer branding
♦ Hálózatkutatás
5 + 10 + 15 + 20 + 25 + 30 + … év tapasztalat
Egy jó ötlet vagy gyakorlat alkalmazása, tapasztalattal ötvözve, nem csak összeadódik, hanem megsokszorozza a lehetőségeket.
Üzletfejlesztés ⇒ Változásmenedzsment ⇒Innovatív megoldások ⇒ Egészséges szervezetfejlesztés ⇒ Egészségmenedzsment ⇒ Trendprogramok
Kezdje el változtatni a jövőt most!
Innovatív egészség HR kompatibilitás
♦ Alapozás: kiindulópont meghatározás ⇒ stressz és kockázatelemzés ⇒ hatékony folyamatok
♦ Megelőzés: élettér ergonómia ⇒ egészségmenedzsment ⇒ stratégia ⇒ fókusz és megvalósítás
♦ Támogatás: szervezetfejlesztés ⇒ célzott programok ⇒ életpálya védelem ⇒ megkülönböztetett kiválóság
♦ Minőség: személyre szabott probléma mentesítés ⇒ ellenőrző pontok ⇒ egyedi stratégiai pontok
♦ Kiváló szervezet: tartós csúcsteljesítmény ⇒ hűséges ügyfelek ⇒ egészséges kultúra ⇒ többletszolgáltatás ⇒ munkatársi elkötelezettség
♦ Egészséges-szervezet-fejlesztés: Mérőszámok alapján látható szervezet ⇒ kiindulópont ⇒ kockázatok ⇒ motivációs szint ⇒ célok ⇒ folyamatok