Önnek is problémát okoz, ez az új helyzet?
Nehezített ez a terep, mindenkinek. Home office, online munka... ebben az esetben más szemléletre van szükség.
Speciális helyzetben, speciális megoldásokra van szükség!
Az online kommunikáció hatékony, de az online munkavégzés egy teljesen más létforma. Meg kell tanulni, de most nincs lehetőség szépen bevezetni, hiszen bevezették helyettünk. Segítség kell a kollégáknak és vezetőknek is, mind stresszmenedzsment, mind munkavégzés szempontjából.
Mindig is szükség volt visszajelzésre és támogatásra. Tapasztaltunk szerint azokat a nehézségeket, amelyek gátolják a munkát részben nehezebben ismerik fel, és másrészről, nem osztják meg a vezetőkkel! Most egyértelműbbek a nehézségek!
Mindenki vágyik megerősítésre, munkája elismerésére és megoldásokra. Ebben a helyzetben ez fokozottan igaz. Támogassa a munkatársait!
Home office támogatás 3.0
- Folyamatos online támogatás, különböző szakterületekre.
- Egyéni támogatás, az egyéni élethelyzetekben.
- Folyamatok egyszerűsítésével, újratervezhető struktúra.
- Időzített hatékonyság, kreatív hozzállás generálás.
WE program erre specializálódott!
Azonnali megoldás!
Működés fenntartása
- Hatékony, motivált munkatárs
- Megfelelő szoftver és hardver
- Jó munkakörülmény – világítás, bútor, szék…
- Élhető folyamatok
Cég kommunikáció!
Programunk lefordítja az elvárásokat!
WE progam
- Egy átalánydíjas támogatási program.
- Segíti az egyéni készségeket – digitális készségek, a digitális világban,
- home office hatékonyságot és
- élethelyzethez időzített folyamatok kialakítását.
Azonnal bevezethető, gyors támogatás a munkatársaknak!
Kérje, egyedi ajánlatunkat!
Home office nehézségekkel küzd?
A napi egyéni problémák felőrlik? Nem úgy halad, ahogy szeretné? Felmerülnek szakmai kérdések? Digitális készségekre lenne szükség?
Azonnali megoldás: Wakefulness Engineering Program
Egyedi igényekre, rugalmasan reagáló szakértő team, rendelkezésre állásával,
többszintű támogatással, komplex megoldásokkal, optimalizált költségek mellett,
időtöbbszörözéssel lesznek társai a munkában.
Havidíjas csomag – egyedi ajánlat
50+ fő feletti cégeknek
- Rendelkezésre állás (különböző időszak struktúrában).
- Előre egyeztetett időben és 15 perces gyors-segítség hotline formában is.
- Mentális edzés program – egyedüllét, családi nehezített terep, stressz… túlélése.
- Speciális szakmai szakértők biztosítása (marketing, informatika…)
- Bármilyen online platformon keresztül (skype, zoom, whatsapp, wechat…).
Gyors integrálás!
Keretidős csomag – egyszeri díjas
10+ fő feletti cégeknek
- Rendelkezésre állás (előre egyeztetett fix időszakban)
- Mentális edzés program – egyedüllét, családi nehezített terep, stressz… túlélése.
- Speciális szakmai szakértők biztosítása (marketing, informatika…)
- Bármilyen online platformon keresztül (skype, zoom, whatsapp, wechat…).
- Kedvezményes óradíjas konstrukció!
Egyszerű támogatás!
Gyors ajánlatadás!
+ 36 70 70 33 760
WE alap program eszközei
Adatok minden cégnél vannak, de információra van igazán szükség!
A kulcs készségekre most van szükség
♦ Rugalmasság ♦ Alkalmazkodóképesség ♦ Digitális készségek
♦ Változáskészség ♦ Proaktivitás ♦ Innovatív gondolkodás
♦ Generációk megszólítása ♦ Plusz idő a munkatársakra ♦ Motiváltság
Az idő mindig a legkevesebb, pedig a figyelem sok mindent megelőzhet és támogathat. A produktivitás alapfeltételei az idő, a hatékonyság és a motiváció.
Amikor az emberek nehézségekkel küszködnek, általában teljesítőképességük helyreállítására, nem pedig az önmegvalósításra koncentrálnak.
A stressz ára emberi és gazdasági szempontból is felmérhetetlen!
A nyilvánvaló következmények (súlyos betegség, kényszerű táppénz, váratlan halál, baleset, kétségbeesésből elkövetett öngyilkosság) felesleges tragédiák.
A nyomonkövetés az egyetlen olyan feladat, ami elengedhetetlen a változáshoz. Pontos információra van szükség, hogy milyen hatással van a szervezetre és a munkavállalókra.
A változás miatt, mindenki máshol tart és másra van szüksége.
Fáradtan, leharcolva nem lehet az új kihívásokra felkészülni.
Fontos Önnek az információ?
Szeretné tudni, hogy tényleg úgy működik a szervezet, ahogy szeretné?
A szervezet konkrét kapcsolati működése azért fontos, mert megmutatja a gyakorlatot és feltérképezi az erősségeket és gyengeségeket.
5 perces kérdőívek a jobb szervezeti döntésekért!
Validált kérdőívek, hálózatelemzésen alapuló eszközök és jobb döntések, konkrét adatok alapján!
Akadályozza meg a kulcsemberek lemorzsolódását!
Aktivizálja a belső erőforrásokat!
Ne elégedjen meg a klasszikussal, használja gyors információs programunkat 6-8 fő számára most ingyenesen.
Szervezeti élet három forgatókönyve:
1. állandó harc az idővel, problémák kezelése, nehézkes ügymenet…
2. együttműködés hiánya, konfliktus, kiégés, fluktuáció…
3. munkavállalóból munkatárs megoldása!
Harc helyett új stratégia: sikeres megoldások, nem csak az ügyfeleknek, hanem a munkatársaknak is.
Adatvezérelt Employer Branding stratégia 3 lépésben: mérés – bevonás – érték integrálás!
Többszörözze meg az időt
Egy munkatárs elvesztése átlagosan 630 000 Forintba kerül a cégnek a régióban. Ez az összeg elérheti az 1 200 000 Forintot is munkatársanként, ha egy magasan kvalifikált mérnöki vagy vezetői pozícióról van szó.
Egy átlagos munkatárs betanítása 90 000 Forintba kerül havonta, figyelembe véve a betanítást végző munkatárs bruttó bérét és a betanítási időszak alatt kieső értékteremtést. Egy munkatárs teljes fokú beillesztése 3-6 hónapot vesz igénybe. Ha az új munkatárs 3 hónap után nem illeszkedik be, akkor a későbbi teljesítménye kockázatossá válik.
Ehhez állandó figyelemre lenne szükség, ami lehetetlen!?
Szüksége van valós információkra?
→ Folyamatmenedzselés
→ Információáramlás
→ Elköteleződés
→ Véleményvezérek
→ Tudásmegosztás
→ Motivációs kultúra
→ Egyéni értékelés
5 perc kitöltés, gyors kiértékelés és egyedi megoldások.
Kérje, programunkat és kollégánk megkeresi Önt!
Munkavállalóból munkatárs
Állandóan panaszkodnak a munkavállalók?
→ túlterheltség → fáradtság → időhiány → konfliktusok → szoros határidők → alacsony fizetés → emberhiány → kommunikációs problémák →…
Az ügyfelek is csodát várnak el?
És Önnek mi hiányzik a munkavállalóiból?
→ felelősség → szemlélet → proaktivitás → problémamegoldás → …
Human Assistance Program a megoldás
Wakefulness Engineering – human assistance program: egyszerre figyel, támogat és megold.
4 szintű komplex támogatási rendszer, melynek része az önképzés és az innovatív mentorálási program az élet minden területére, úgy, hogy igény szerint legyen hozzáférhető a személyes kapcsolat!
1. Rendelkezésre állás.
2. Koordináló-segítő munkatársak és tudásbázis program.
3. Szakértői támogatás (15-20), mentorált folyamatokkal.
5 területen: Egészség – Life – Vezetői – Készség – Speciális
4. Egyéni igényekre, egyedi megoldások.
Modul rendszerű, egyéni igényekre alakítható, rugalmas időtöbbszörözés, a munkatársak támogatására.
Vezetőként nincs ideje mindenre?
A napi egyéni problémák felőrlik? Nem úgy halad, ahogy szeretné? Ötleteit nem tudja megvalósítani? Felmerülnek szakmai kérdések? Készségekre lenne szükség? Egy valódi megoldás: Wakefulness Engineering Program Egyedi igényekre, rugalmasan reagáló szakértő team, rendelkezésre állásával, többszintű támogatással, komplex megoldásokkal, optimalizált költségek mellett, időtöbbszörözéssel lesznek társai a munkában.
Best practice gyakorlatok
Esettanulmány 1.
A legújabb kutatásunk eredménye alapján a három legnagyobb kihívás egy szervezet életében: a munkatársak megtartása, motiváció fenntartása és új munkatársak […]
Szervezet kutatás eredmények
A kutatási eredmények szerint az irodai dolgozók idejük 42%-át együttműködésben töltik, ugyanakkor elemzések alapján ezen törekvések mindösszesen 34%-a lesz hatékony. […]
Stressz kutatás eredmények
Egy kutatás eredménye A stressz ára emberi és gazdasági szempontból is felmérhetetlen! A nyilvánvaló következmények (súlyos betegség, kényszerű táppénz, váratlan halál, […]